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4 员工网络威胁特征

要在当今竞争激烈的商业环境中取得成功,您需要了解员工的优势和劣势。这将使您能够确定员工可能需要进一步培训的领域,包括网络安全意识。

您确定您的员工可以抵御威胁并防止网络攻击吗?

某些员工特征可能表明缺乏网络安全知识或意识。例如,经常点击网络钓鱼电子邮件或成为社会工程攻击受害者的个人可能没有意识到这些威胁的危险。同样,不遵守网络安全最佳实践(例如使用强密码)的员工也可能表现出缺乏意识或动力。

如果您发现员工有任何这些行为,则必须通过最新的网络安全培训和最佳实践来赋予他们权力。通过这样做,您可以帮助保护您的企业免受网络攻击的危险。

在这篇博文中,我们尝试对最常见的员工特征进行分类,以便您识别需要额外关注的个人。


需要注意的特征

尽管有多种方法可以对员工特征进行分类,但我们认为下面列出的四种方法涵盖了最常见的性格特征。

 

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怀疑论者

持怀疑态度的人认为,网络攻击永远不会发生在他们身上。他们不了解定期更改密码或使用双重身份验证的重要性。这种冷酷无情的行为正是网络犯罪分子用来攻击组织的手段。当企业及其员工不采取必要的安全预防措施时,他们的成功率很高。

请记住,网络犯罪分子就在那里,他们非常善于躲避雷达,如果您不积极寻找他们,就很难发现他们。

 

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拖延者


网络安全拖延者知道他们对于防止黑客渗透系统至关重要,但他们会担心最终连接到您的虚拟专用网络 (VPN) 或明天部署该安全补丁。

那些具有拖延症网络安全特征的人也与他们的应用程序和软件上的数十个红色气泡有着爱恨交织的关系。他们知道,如果不加以控制,情况可能会迅速失控,但他们会优先考虑其他任务,并等到“第二天”处理问题。

 

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天真的

尽管天真不是愚蠢的代名词,但那些没有网络安全经验的人可能太容易相信了。

你知道那些出去吃午饭时不锁电脑的人吗?还是在咖啡店使用免费 Wi-Fi 的远程工作者?有些人甚至将密码写在便利贴上;在某些时候,我们都为此感到内疚。

虽然在这类员工看来,他们周围都是好人,但威胁可能就在他们身边。

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好心的员工


如果网络安全最佳实践是一项考试,这种类型的员工将获得 A+。他们对带有链接或附件的电子邮件持谨慎态度,使用复杂的密码来阻止黑客,并随时了解最新的威胁。然而,即使是出于好意的员工也可能成为网络犯罪分子的目标而自己并不知情。这就是为什么为您的团队提供最新的网络安全意识培训至关重要的原因。

结论

任何企业都必须充分了解其员工。毕竟,它们是任何公司的命脉。优秀的员工有助于推动企业向前发展,而粗心的员工则会拖累企业。

重要的是要记住,每位员工都是具有独特技能、特质和动机的个体。您有责任确保这些个人特征得到充分利用,并确保您的员工定期接受安全意识培训,以帮助他们学习和实践良好的网络卫生。

如果您不知道从哪里开始,请不要担心。像我们这样的专业 IT 服务提供商的经验和专业知识可能正是您所需要的。立即联系我们进行免费咨询,看看我们可以多么轻松地进行安全意识培训。


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